中文/EN
微信 哔哩哔哩 知乎 微博
發布日期:2021-08-16

世紀互聯雄鷹計劃-運營商經驗管培生(shēng)

管理類 | 社會(huì)招聘 | 上(shàng)海
返回
分享至:
工(gōng)作職責:

管培生(shēng)介紹:

世紀互聯管培生(shēng)項目,旨在傳承互聯的文化與核心價值觀,成為(wèi)公司人才和幹部的儲備基石;在公司高(gāo)速發展,産品研發運營,營銷創新,企業(yè)文化傳承中發揮關鍵作用,獲得内部的認同,成為(wèi)幹部選拔的主要後備力量。

崗位安排:

  1. 入職後将參與部門(mén)輪崗,可在相(xiàng)關條線内部充分輪崗學習;

  2. 輪崗結束後,可根據個(gè)人的發展意向和部門(mén)崗位需求雙選選擇,進行定崗;

  3. 專屬的培養方案,持續關注管培生(shēng)的成長(cháng)。

任職資格:

招聘要求:

  1. 2-3年(nián)運營商相(xiàng)關工(gōng)作經驗,計算(suàn)機(jī)/通(tōng)信等相(xiàng)關專業(yè)。

  2. 現有崗位業(yè)績表現優異,有強烈進取精神,有一(yī)定的培養潛質。

  3. 具備優秀的溝通(tōng)協調能(néng)力,出色的解決問題的能(néng)力,善于團隊合作;

  4. 樂于接受挑戰,具備優秀的抗壓能(néng)力,較強的吃(chī)苦耐勞精神。

  5. 熱愛新科技(jì),擁抱創新,不懼變革的年(nián)輕人。

培養方向:

運維方向:IDC運維/網絡運維/雲運維等管理幹部

産品方向:DC/網絡/裸金屬/混合雲/運維産品等管理幹部

業(yè)務方向:售前解決方案/商務BD/銷售等管理幹部

簡曆投遞至: